Vacature HR Business Partner

HR business partner

• Dienstverband en locatie

  Parttime

  Dag

• Reageren tot en met

  01-07-2024

• 2024.135

• Contactpersoon

  Celly Buters

Ben jij een ervaren HR business partner met een gezonde dosis humor? Ga jij de uitdaging aan bij een zorgorganisatie die continu in beweging is? Wij zoeken jou bij Topaz !

Waar ga je werken?

Onze HR afdeling bestaat uit 13 collega's, 4 HR adviseurs, 3 recruiters en een medewerker recruitment, 2 Arbo adviseurs en een medewerker Arbo, een loopbaanadviseur en een HR Manager. Zij zijn sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Het team is open, betrokken en staat voor hard werken en gezelligheid. De afdeling HR zit op de 8e etage van de locatie Topaz Zuydtwijck , met een prachtig uitzicht over Leiden. Vanuit deze locatie én vanuit huis werken we voor alle locaties van Topaz .

De HR afdeling is ambitieus en volop in ontwikkeling. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons verder wil bouwen. Is dit jouw nieuwe uitdaging? Wij gaan graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

Je bent sparringpartner en adviseur voor de directeur, de teamleiders en hun medewerkers van jouw afdelingen. Je denkt mee in diverse HR-vraagstukken en oplossingen. Door jouw ervaring weet je de juiste vragen te stellen, ben je scherp op wat er speelt en zie je de rode draad, waarop je actie onderneemt. Je adviseert en inspireert over onder andere:

• Het versterken van de samenwerking binnen en tussen teams;

• Vragen op het gebied van loopbaan, zoals boventalligheid en spoor 1 verzuim;

• Projecten, bijvoorbeeld de implementatie van HR-systeem AFAS en het functiehuis.

Jouw inbreng en creativiteit wordt hierin gewaardeerd!

Hoewel elke HR adviseur voor de eigen afdelingen werkt, neem je ook deel aan organisatie brede projecten en werken we veel samen binnen het team. We zoeken een nieuwe collega die zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag de samenwerking zoekt. Om elkaar te helpen en van elkaar te leren. Zo ontwikkelen we samen verder richting de rol van partner in business.

Wat breng je mee?

Je hebt relativeringsvermogen, staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig. Je bent een ervaren HR adviseur en gesprekspartner en je voelt je thuis op zowel tactisch als strategisch niveau.

Verder blijkt uit jouw profiel dat:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma HRM of Bedrijfskunde aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR adviseur ;

• Je bij voorkeur ervaring hebt met loopbaanontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en re-integratie spoor 2;

• Je kennis hebt van arbeidsmarktcommunicatie en het moderniseren van recruitment processen.

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals:

• Een salaris van maximaal € 4.906,49 bruto per maand (FWG 55), op basis van 36 uur;

• Vakantiegeld van 8% , een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% ;

• Een laptop en telefoon om jouw werk te kunnen uitvoeren;

• Een soepele thuiswerkregeling ;

• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits At Work , met kortingen voor o.a. Bol.comcom en Zalando ;

• Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan;

• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;

• Een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg. Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten.

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn dan ook een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie en door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.

Als je nog vragen hebt over deze baan bel of app dan met onze recruiter Celly Buters: . We hebben een vaste én een tijdelijke vacature (minimaal 6 maanden). Beide posities zijn voor 32 uur per week.

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz . Het hele leven telt.

Solliciteren

Deze vacature is beschikbaar op meerdere locaties.
Maak hieronder uw keuze.

Topaz: logo

Topaz
Aaltje Noordewierlaan 50
2324 KS Leiden

Bedankt voor uw interesse. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Functie:	hr business partner
Startdatum:	11-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4906 – 4906
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.